1、职位描述
(1)根据司法机关授权，通过司法机关备案及认证的电话、调解对话框、官方短信等方式与金融纠纷案件进行调解/谈判，给出合理的方案，化解金融纠纷。
(2)【合规性强】司法调解合规性强，触达方式多样且公信力强，警示效果明显。
(3)【调解率高】均为持牌金融机构或银行案件，案件质量优。
2、任职资格
(1)20-35岁，大专以上学历，专业不限（有经验能力佳者可适当放宽）。
(2)具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力。
(3)有司法调解背景优先，有催收客服或电销经验择优录取。
(4)工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神，承压能力强。
(5)无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠干职守，责任心强，工作认真负责。
3、薪资待遇
(1)无责底薪+绩效提成+奖金，综合薪资不低于6000，优秀者上不封顶。
(2)免费带薪培训、专业指导，有经验丰富的老员工一对一带教到胜任职位为止。
(3)良好的工作氛围:下午茶，生日会，五险一金，不定期团建旅游等。
【岗位晋升】
专员--组长--主管--副经理--经理

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